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Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

ACTUAMOS

Somos parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas

Dicho pacto responde a un llamamiento de Naciones Unidas a empresas y organizaciones para que alineen sus estrategias y operaciones con diez principios universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, y se suma al mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector empresarial.

En Sener estamos comprometidos en consolidar nuestras medidas de buen gobierno. Nuestro compromiso con la sociedad, con el progreso y la sostenibilidad nos hace trabajar con dedicación y pasión para que las generaciones futuras disfruten de un entorno pleno de recursos y de oportunidades.

Contribuimos a los siguientes ODS:

SENER Objetivos Desarrollo Sostenible

Salud y bienestar

En Sener queremos que nuestros trabajadores y colaboradores desempeñen su labor en el entorno más seguro posible. Por ese motivo, disponemos de normas y establecemos criterios con el fin de que nuestras instalaciones sean seguras en todos los ámbitos y proyectos. La salud es siempre lo primero, de ahí nuestra adhesión a la Declaración de Luxemburgo, que garantiza la promoción de la salud en el lugar de trabajo. 

Nuestro objetivo es que no haya accidentes en el lugar de trabajo. Buscamos ese índice «cero» a través de nuestras normativas y acciones, y también procuramos concienciar a las personas que trabajan con nosotros de que es posible lograrlo.  

Educación de calidad

Creemos que las empresas juegan un papel crucial en el fomento y promoción de la educación de sus futuros profesionales y el fomento del talento de los estudiantes. Por este motivo, en Sener incorporamos a estudiantes en prácticas con el objetivo de mejorar sus conocimientos y habilidades técnicas, haciéndoles partícipes de los grandes proyectos de ingeniería en los que trabajamos.  

Igualmente, contamos con programas de formación internos y acceso a becas para nuestros profesionales con el fin de contribuir a su desarrollo personal y profesional.  

Respaldamos además la excelencia académica a través de diferentes premios e iniciativas que reconocen los mejores expedientes universitarios, los mejores trabajos fin de grado o fin de máster. Además, dado el decrecimiento de perfiles técnicos, promovemos las vocaciones científico-tecnológicas en jóvenes y adolescentes, al mismo tiempo que divulgamos los avances de la ingeniería y su aplicación para la mejora de nuestra vida cotidiana.  

Energía asequible y no contaminante 

Nuestro compromiso con el planeta implica que impulsamos con nuestras capacidades la transición energética y la descarbonización en la industria. 

Además, como hecho constatable, nuestras soluciones en tecnología termosolar contribuyen de manera decidida a evitar la emisión de más de 1.000.000 de toneladas de CO2 gracias a las 29 plantas con tecnología de Sener en España, EE UU, Sudáfrica y Marruecos. 

Industrial, Innovación e infraestructura 

La innovación está presente en cada área, departamento, proyecto y solución de Sener. Está en nuestro ADN y es lo que nos lleva a ofrecer servicios de ingeniería avanzada en los que prima la excelencia de nuestras soluciones. 

Todo esto no es posible sin las personas que trabajan a diario en nuestros productos y servicios, poniendo en esa tarea todo su talento. Y tampoco sería posible sin la inversión continua en Innovación y Desarrollo en todas nuestras áreas de actividad. 

Dentro de nuestras actividades promovemos el «Fórum de Innovación», en el que divulgamos y compartimos estrategias y procesos, y también nuestros Premios a la Innovación, para premiar la labor diaria y concreta de las personas que trabajan con nosotros. 

Nuestra contribución al desarrollo de las regiones para las que realizamos nuestros proyectos suponen la creación de un tejido industrial local, empleo y riqueza a largo plazo, por lo que nuestra contribución a este ODS es relevante. 

Como sabemos que en la innovación está la clave, con nuestra iniciativa «Un reto por la ciencia» acercamos los proyectos de Sener a los jóvenes en sus centros educativos. Así promovemos las vocaciones científico-tecnológicas, ponemos nuestro granito de arena en la divulgación científica y llamamos la atención sobre la importante labor de la ingeniería y la tecnología en nuestro día a día. 

Ciudades y comunidades sostenibles

En todos los proyectos que llevamos a cabo, tenemos muy presente que el crecimiento tiene que ser sostenido, sostenible, inclusivo y respetuoso con el entorno y los diferentes agentes que intervienen en una sociedad.  

El desarrollo de modelos de transporte e infraestructuras sostenibles y eficientes, la gestión de las aguas residuales, la promoción del uso del transporte público o la reducción del consumo energético son desafíos que tratamos de resolver con proyectos innovadores y mediante el desarrollo de tecnología punta al servicio de la sociedad 

Producción y consumo responsable 

Todos nuestros procesos y actividades se realizan teniendo en cuenta todos los estándares de calidad y seguridad ambiental. Desde Sener nos comprometemos con el medio ambiente diseñando soluciones respetuosas con el entorno que garanticen el desarrollo sostenible a la vez que favorecen el crecimiento económico.  

Tanto es así que tenemos nuestro propio plan de gestión de residuos y reciclaje de materiales. Fomentamos el consumo responsable del agua, aplicamos medidas para la reducción de consumo eléctrico en nuestras instalaciones, promovemos la reducción de transporte y viajes de nuestros trabajadores con vehículos alimentados por combustibles fósiles y fomentamos el uso de vehículos eléctricos. Este es un objetivo trascendental para el futuro de nuestras comunidades locales y para el destino del planeta. 

Paz, justicia e instituciones sólidas 

Hemos definido una serie principios y valores que se desarrollan en nuestro Código de Conducta y que forman parte de nuestra cultura empresarial. Estos principios y valores establecen las normas de conducta aplicables de manera general y las de obligado cumplimiento y conocimiento para todas las personas que forman parte de Sener. 

El propio Código de Conducta, junto con la Política de Cumplimiento del Grupo Sener, constituyen las bases de nuestro actual Sistema de Cumplimiento. El propósito de este sistema es la organización y gestión de todas las medidas y controles que contribuyen a prevenir y mitigar el riesgo de que se cometa cualquier conducta irregular. De este modo, tratamos de impulsar y asegurar la legalidad de los actos que realizan las personas de Sener y sus colaboradores en el ejercicio de sus actividades profesionales.