Conócenos Conócenos / section Mercados Mercados / section Proyectos Talento Talento / sectionPaísessectionÉtica, Integridad, Cumplimiento
El Sistema de Cumplimiento del grupo Sener se fundamenta en el compromiso con el comportamiento ético, la integridad y la excelencia en el cumplimiento normativo, parte esencial de nuestra cultura empresarial y buen gobierno corporativo. El objetivo es garantizar que las prácticas empresariales se ajusten a la legislación y principios éticos vigentes, y prevenir cualquier conducta o actividad irregular por parte de las personas de SENER y sus colaboradores en el ejercicio de su actividad profesional.
El Código de Conducta recoge los valores, normas y principios por los que guiamos nuestro comportamiento ético en el desarrollo de nuestra actividad y en nuestro compromiso social.
A lo largo de más de seis décadas de historia, en Sener hemos desarrollado una cultura empresarial basada en sólidos valores corporativos. En el documento que recoge la Política de Cumplimiento se encuentran las claves de la configuración, organización y principales componentes del Sistema de Cumplimiento del Grupo.
Se trata de un sistema pensado para la gestión del cumplimiento tanto de la legalidad externa como de las normas internas de la compañía. Son normas que se integran en todos los procesos de negocio y de soporte del Grupo.
En Sener tenemos la firme voluntad de prevenir cualquier acto de corrupción y contribuir al cumplimiento del objetivo número dieciséis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas:
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas.
Todos los que formamos Sener debemos mostrar un comportamiento ético ejemplar, y eso queda reflejado en la Política Anticorrupción del Grupo Sener que expone nuestro principio de tolerancia cero ante cualquier acto de corrupción.
No hay lugar para el ofrecimiento, la entrega o la aceptación de beneficios que puedan entenderse como sobornos. Unas directrices de obligado cumplimiento para los consejeros, administradores, directivos, profesionales y colaboradores del Grupo, en todas las sociedades dependientes y las filiales internacionales.
Está en nuestro ADN el compromiso con las buenas prácticas, la transparencia y la ética. También lo está garantizar ante la justicia que las sociedades del Grupo y las personas que trabajan en él cumplen con la legalidad y con sus deberes de vigilancia. Trabajamos anticipándonos a cualquier cambio en el Código Penal, de forma que podamos alinearnos rápidamente con los cambios en las leyes.
Ese es el motivo de que desarrollásemos nuestro Modelo de Prevención y Detección de Delitos Penales antes de que entrase en vigor en España la Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo.
Esta ley, que reforma el Código Penal, hace posible exigir responsabilidades penales a los directivos y administradores en ciertos casos. Es decir, si, por falta de control y vigilancia, no pueden impedir que se cometan delitos penales en el seno de la empresa.
El Modelo de Prevención se suma a nuestro Código de Conducta, a la Política de Cumplimiento, a la Política Anticorrupción y a la Línea Ética como herramienta para lograr un objetivo común: ser un modelo de comportamiento.
Para ayudar a garantizar el cumplimiento de nuestro Código de Conducta y Política Anticorrupción, ponemos a disposición de empleados, proveedores, clientes y colaboradores la Línea Ética de Sener. Un canal de comunicación a través del que transmitir, de forma anónima y confidencial, posibles actividades y conductas potencialmente irregulares que incumplan los valores y principios definidos en el Código de Conducta o que deriven en un delito penal.
Todas las consultas y situaciones que se envían por medio de la Línea Ética se analizan en el Órgano de Cumplimiento Penal del Grupo Sener para darles el debido tratamiento. Un protocolo detallado y basado en las mejores prácticas nos permite dar una respuesta adecuada rápidamente, con rigor y total confidencialidad.
