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- Igualdad, Diversidad e Inclusión
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Hablamos con Leticia Guerrero, directora de Organización y Procesos de Negocio en Sener e ingeniera informática con un MBA en la IE Business School, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Me considero una persona muy inquieta y crítica conmigo misma (a veces en exceso).
Me encanta ir contra corriente y provocar siempre el cambio para mejorar, progresar e intentar influir un poco en los demás.
Leticia, ¿qué te atrajo del sector científico-tecnológico?
Sin duda la capacidad de evolución e innovación de este sector, que nos permite aprender y hacer cosas nuevas continuamente. Solo hay que echar la vista a atrás para ver cómo han cambiado nuestras vidas gracias a la ciencia y la tecnología.
¿Cómo son los retos y oportunidades con los que se encuentran las mujeres cuando llegan al ámbito profesional?
La presencia de la mujer en el mundo profesional sigue aumentando, pero no tanto en los puestos directivos, este es nuestro principal reto, el luchar con el llamado “techo de cristal”, esta barrera invisible y sutil que hace difícil la llegada de las mujeres a altos puestos de dirección. Aunque es cierto, que cada vez más, las empresas reconocen y valoran nuestro talento, experiencia y el gran valor que aportamos.
Y como oportunidades, todas tenemos la capacidad y el deber de seguir luchando para que las próximas generaciones no tengan ninguna dificultad en el ámbito profesional.
¿En una visión a futuro, ¿en qué áreas te gustaría seguir avanzando, qué retos te planteas?
Ahora mismo tengo un gran reto por delante en mi nueva posición con la Dirección de Organización y Procesos. Espero que consigamos, con la ayuda de todas las personas que forman este gran equipo, tener un Sener mucho más digital y eficiente.
Pero como decía en mi presentación, soy una persona muy inquieta y espero que pueda seguir creciendo profesionalmente con nuevos retos que seguro se presentarán en un futuro y espero que no muy lejano.
La digitalización mejora la calidad de vida, amplia las oportunidades y acerca la información.
La educación es fundamental para avanzar personal, profesional y socialmente. Como profesional, El lema del Día Internacional de la Mujer de este año es “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género». ¿Cómo crees que puede ayudar la educación en la era digital a alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas?
Nuestro día a día depende mucho de procesos tecnológicos y digitales, para ello es imprescindible acercar la tecnología y la educación digital a todas las mujeres y niñas, para que puedan desarrollar sus capacidades digitales que les acercarán a muchas oportunidades de crecimiento y de educación. La digitalización mejora la calidad de vida, amplia las oportunidades y acerca la información.
¿Qué consejo darías a las generaciones futuras?
Les diría que trabajaran duro y lucharán por conseguir sus sueños y que recuerden que todo lo que hacemos, de una forma u otra, deja huella.
¿Podrías hablarnos de una mujer que admires, que te inspirase en esta profesión?
Diría que no hay una sola mujer que me inspire, todas las mujeres que me rodean lo hacen, aunque no pertenezcan a esta profesión. Por ejemplo, mi madre, por su capacidad de trabajo y esfuerzo; mi hermana, por su constancia y dedicación a su familia; mi sobrina, que con solo 9 años lucha y trabaja duro por aprender y mejorar; mis amigas, mis compañeras, etc.
Una frase o un lema que te gustaría decir por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Lucha por lo que quieres, cree en ti e inspira al mundo.
