El pasado 22 de octubre, tuvo lugar la clausura del programa Mentoring de Excelencia, una de las acciones que la Real Academia de Ingeniería realiza en el marco del proyecto Mujer e Ingeniería, en el que profesionales del sector acompañan como mentores/as a jóvenes, mentees, que están a punto de finalizar sus estudios en Ingeniería y otros estudios STEM en su inserción al mundo laboral, compartiendo su experiencia y puntos de vista. El acto contó con la participación de Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades.

Sener colabora en este programa desde 2023 y ha contado con la participación de sus personas: Mercedes Ruiz, Silvia Diaz, Cecilia Rechea, Silvia Arrate, Silvia Alonso de Benito, en la VII edición (2023), y con Ana Torre, Oihane Niebla, Mª Angeles González y Silvia Gil de las Heras, en la VIII edición (2024), todas ellas grandes profesionales con mucha experiencia y un largo recorrido profesional, que colaboran en la aportación a las mentees de:

• Fortalecimiento del vínculo personal con la formación académica analizando las posibilidades reales de despliegue profesional.
• Reconocimiento de sus talentos innatos y desarrollo de su liderazgo y capacidades clave a desplegar en esta etapa profesional y vital.
• Saber convivir con la incertidumbre y ganar claridad para la toma de decisiones de sus próximos pasos profesionales (o para culminar su etapa académica).
• Generación/refuerzo de su red de contactos profesional con otros profesionales y compañeras generando un activo de presente y de futuro.
• Integrar desde el modelaje de su mentor/mentora de una referencia inspiradora de contribución social vinculada al desarrollo de otros y de la diversidad.

El proyecto Mujer e Ingeniería se inició en 2016 como referente impulsor de las vocaciones STEM entre las mujeres, tratando de disolver la “brecha de género” en la Ingeniería y cuyos objetivos son:

• Motivar e interesar a las niñas y adolescentes en vocaciones STEM.
• Impulsar las carreras profesionales de las mujeres en el ámbito de la Ingeniería.
• Trasladar a las instituciones académicas la visión y necesidades existentes en el mundo de la empresa, apostando por el cambio de tendencia de igualdad de talento STEM.
• Alinear nuestra estrategia con los 17 ODS de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Hasta la fecha, más de 2.500 personas han entrado a formar parte en la comunidad de este programa, con la involucración de más de 200 colegios, institutos y centros de formación profesional y 30 instituciones, administraciones y empresas.