Responsabilidad social

Con sus personas

SENER cree en las personas, reconoce su capacidad de contribución y apoya con confianza el desempeño de su responsabilidad y su desarrollo profesional.

  • Organización flexible y abierta: Ofrece a sus profesionales una organización flexible y abierta, una atención personalizada, basada siempre en el respeto, y una formación continuada para mantener un alto nivel de capacitación.
  • Seguridad en el desempeño profesional: A la par, SENER se compromete a mantener siempre los procesos y precauciones necesarios para que en sus proyectos se cumplan los criterios y normas que garanticen la seguridad de las personas durante todas las fases de ejecución y operación.
  •  Empresa familiarmente responsable: Del mismo modo, SENER es una empresa familiarmente responsable que propone fórmulas flexibles que permiten compatibilizar el desempeño laboral con la atención a las responsabilidades familiares. SENER cuenta con el certificado EFR que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas empresas que muestran un compromiso con la mejora de la relación entre trabajo y familia, así como con la igualdad de oportunidades.
  • Integración de jóvenes profesionales: Por último, SENER promueve la integración de los jóvenes en el entorno real de trabajo, al facilitarles que puedan desenvolverse junto a profesionales de gran experiencia en el desarrollo de proyectos de primer nivel desde su incorporación a la compañía.

Con otras entidades

SENER nace con una vocación de servicio social que se plasma en sus proyectos tecnológicos innovadores, que suponen un avance cualitativo y contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas.

También a través de su compromiso con la acción social en forma de voluntariado, colaboraciones con universidades y ayudas directas a otras entidades como organizaciones no gubernamentales, que trabajan por el mismo fin de construir una sociedad mejor.

Colaboraciones con universidades

SENER fomenta la excelencia académica mediante el patrocinio de premios y programas en universidades:

  • Colaboración y patrocinios de programas laborales con las universidades y los centros de formación más prestigiosos de México como el Tecnológico de Monterrey, el Instituto Politécnico Nacional, el Centro de Estudios Tecnológicos de Ecatepec, la Universidad Autónoma de Querétaro o la Universidad Autónoma de México.
  • Concierto con la École Centrale de Nantes (ECN, Francia) para la verificación de la herramienta de simulación de dispositivos marinos desarrollada con SENERWave..
  • Convenio de colaboración y patrocinio del proyecto Formula Student, monoplaza concebido por los alumnos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao (UPV) y tutorizado por ingenieros de SENER.
  • Curso de Posgrado Corporativo SENER en Ingeniería de Sistemas, desarrollado en la UPC y reconocido con un título emitido por dicha universidad.  

 

 

  • Máster en Ciencia y Tecnología Espacial de la Escuela de Ingenieros de Bilbao (UPV) para perfeccionar estudios de especialización mecánica con asignaturas en los campos aeronáutico y espacial.
  • Colaboraciones en España con el Instituto de Hidráulica Ambiental de la Universidad de Cantabria (IH Cantabria) y el Laboratorio de Ingeniería Marítima de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC) en el proyecto chileno de optimización e ingeniería de detalle del puerto exterior de San Antonio.
  • Premio SENER a la mejor progresión en la asignatura de Lenguajes de Programación en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de la UPM.
  • Contrato suscrito con la Universidad Ludong (China) para el uso de FORAN con fines educativos y de investigación en las disciplinas de Diseño General, Estructura de Casco, Equipamiento y Electricidad en los buques..
  • Colaboración entre SENER y la Universidad de Mondragón (Guipúzcoa, España) para impulsar proyectos de investigación y transferencia tecnológica, así como de formación de jóvenes ingenieros..

Con la sociedad

Acciones solidarias para contribuir a paliar la crisis sanitaria

Ante la crisis sanitaria desatada por la pandemia de la COVID 19, desde las empresas del Grupo SENER, la Fundación SENER y la iniciativa de los propios trabajadores, se han puesto en marcha acciones con el objetivo de paliar los efectos que esta enfermedad está causando en nuestra sociedad.

  • Fabricación de viseras de protección para sanitarios, cuerpos de seguridad y otros trabajadores esenciales.
  • Donación de material sanitario a diferentes instituciones.
  • Donación a Bancos de Alimentos para la recopilación de alimentos y posterior distribución entre entidades benéficas dedicadas a la asistencia de personas y colectivos necesitados.
  • Recolecta y donación a la sociedad COnVIDa por México para la adquisición de equipos de protección (como mascarillas, protectores faciales, guantes, batas, botas…), ventiladores y termómetros que fueron donados a hospitales públicos de México.
  • Contribución con la comunidad de Ouarzazate (Marruecos), con la donación de 1.900 trajes de protección que han sido utilizados tanto para tareas de desinfección como para evitar contagios entre el personal sanitario de los hospitales locales, así como prestamo de un carrito compuesto por depósitos, bomba y pistolas a presión para desinfección.

Acciones de voluntariado

El Grupo SENER da soporte corporativo a iniciativas solidarias promovidas por sus profesionales, que denotan un fuerte compromiso con las comunidades locales.

  • Recopilación y donación de productos de higiene personal, juguetes, mobiliario y ropa para la Casa-Hogar Jalal, en méxico, que atiende a más de 40 niñas con discapacidades intelectuales y motrices.
  • Donación de juguetes a Cruz Roja para niños de colectivos desfavorecidos.
  • Colecta de libros y material escolar para niños y adolescentes desfavorecidos, con el fin de hacerlos llegar a organizaciones no gubernamentales de aquellos países en los que SENER cuenta con oficina.
  • Campañas de recogida de alimentos a través de Banco de Alimentos. 
  • Además, a través del trust Kelebogile, SENER lleva a cabo procesos participativos inclusivos con la comunidad del distrito de John Taolo Gaetsewe, en Sudáfrica, para dinamizar una zona severamente azotada por la pobreza, con unos niveles muy bajos de educación y una tasa elevada de desempleo. En este distrito se ubica la planta termosolar Kathu Solar Park, donde SENER participa en la construcción de una planta termosolar.

Donaciones

Hospital Pablo HorstmannSENER destina cada año una partida de su presupuesto a donaciones que promueven proyectos vinculados con la ingeniería, la sanidad, la educación, la cultura y la cooperación al desarrollo.

Uno de los casos más reseñables de 2019 fue la colaboración con el Hospital Pediátrico Pablo Horstmann situado en Lamu (Kenia), una aportación que se ha utilizado para financiar el funcionamiento general del hospital durante el año 2019 (consultas, salarios de los profesionales, medicamentos, etc.).

Además, el grupo SENER apoya a otras entidades como la Fundación Codespa, Cáritas España y México, Cruz Roja, Fundación Desarrollo y Asistencia, Banco de Alimentos, la Asociación Desarrollo Integral de Menores con Altas Capacidades (ADIMAC), la Asociación de discapacitados APADUAM de Madrid y la Asociación de discapacitados AMIAB de Albacete.

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